科技的日新月異給人們的生活帶來了翻天覆地的變化，科技創造就業、科技讓技能需求變化、科技改變了工作的簡單模型等等，科技正在悄然改變著大家未來工作。
1、科技創造就業
總的來說，科學技術的進步促進了生產力的發展，不但提高了整體生活水平，同時使經濟結構和社會發生了變革，也促進了新的就業機會的出現。如社交媒體的發展使信息傳播方式發生改變，在線交易平臺的出現為企業擴大了市場機會，更使社會廣泛受益。
另一方面，機器成本的下降使一些低技能的勞動力面臨失業的風險。例如在制造業領域，機器人的興起引發的失業使人們對未來工作產生了擔憂并激起了熱烈討論。技術的發展嚴重影響了對三種技能的需求，即一般認知技能、特定工作技能和社會情感技能。其中，高級認知和社會情感技能的回報上升。具有更高技能的人可以更好地利用新技術并適應不斷變化的工作性質。高等教育的回報率最高，并以每年15%的速度增長。事實上，技術發展越快，教育就越有效率。
一些服務工作也受到了自動化的影響。例如百度與中國金龍汽車集團合作，在工業園區引入自動駕駛巴士；韓國開設了一個名為k-city的36萬平方米的設施，以測試無人駕駛汽車；俄羅斯最大的銀行Sberbank依靠人工智能在35%的案例中作出貸款決定，預計在不到五年的時間內比例將增加到70%；中國螞蟻金服公司使用大數據來評估貸款協議，而不是雇傭數千名信貸員或律師。
經濟學家們熱衷預測技術進步浪潮中失業崗位的數量，但由于不同國家或地區情況不同，且對技術的吸收轉化不同等原因，這樣的預測往往不能令人信服。
技術也創造了新的就業機會，尤其是在高技術領域里。例如在金融科技領域，雖然傳統的貸款人員面臨失業，但同時創造了更多的風險管理或數據分析相關的工作來管理數據庫和優化數字化貸款的算法。再比如軟件產業、物聯網產業以及移動應用開發等領域，同樣創造了很多新的就業機會。
2、技能需求的變化
技術的發展對技能需求的影響在世界各地有所不同。首先，制造業就業率的下降通常是由于技術變革。其次，技術正在改變以前勞動力市場中被看好的技能。機器人無法取代的技能，即批判性思維等認知技能，以及管理和團隊合作等社會情感技能的地位正在上升。再次，技術正在改變企業的傳統界限，以擴大全球價值鏈和改變就業地理來影響生產。最后，技術正在改變人們的工作方式，從而促進了經濟發展。
技術正在改變對日常工作中三種技能的需求。首先，在發達經濟體和新興經濟體中，對非常規認知和社會情感技能的需求似乎正在上升；其次，對常規工作技能的需求正在下降；第三，對不同技能類型組合的回報似乎在增加。
除了就業的技能內容之外，技術正在改變就業的地理位置，如網上貿易和在線工作平臺的出現。最后，技術正在改變人們的工作方式和工作條件。數字技術不是“標準”的長期合同，而是通過在線工作平臺產生更多的短期工作。這些使得每個人都以更靈活的方式、更容易地獲得某些類型的工作。
3、改變工作的簡單模型
工作的總體未來將取決于機械化(自動化)與創新之間的競爭。傳統行業的就業因機械化(自動化)的提升而下降，而新興行業的就業因創新而增加。
傳統工業領域的失業情況并不一致，這是因為某些工業部門比其他部門更容易實現自動化。在過去的30年里，機械化(自動化)過程不同程度地減少了對技能較低的工人的需求，而創新過程普遍偏愛受過高等教育的人。這種組合會增加不平等，但并不是變化的必然結果。福特的裝配線和優步都表明，創新也可以增加低技能工人的就業率。
創新與機械化(自動化)之間的競爭不僅影響歐洲和美國，而且同樣影響新興經濟體。新興經濟體的農業機械化可能帶來全球工作中最大的轉變，如果新興經濟體的城市沒有產生大量新的就業機會，農業機械化確實可能導致廣泛的失業。
新興經濟體的就業增長也受到全球化的推動。成本最小化的邏輯，在公司內部或通過市場競爭來實現，不斷推動著用機器代人或者將生產轉移到勞動成本較低的國家。各國之間的這種流動取決于運輸和連接成本的降低，這就是全球化的意義。
